You are currently viewing 10 Ключа за ефективно трениране/обучаване на другите- част VI

Какъв е контекстът?

Няма нищо по-лошо от това да отидете при някой друг за съвет само за да ви
обърка още повече. Не че другият човек умишлено се е опитал да влоши
нещата. Той просто е забравил да даде правилния контекст за своя отговор.

Контекстът е рамка, която изгражда разбирането. За щастие, не е трудно да
се направи. Помислете как да формулирате отговора си, когато някой зададе
въпрос. Обяснете защо давате отговора чрез допълнителни подробности и
факти, лични анекдоти или други обяснения, които ще ви помогнат да
изясните какво се опитвате да кажете. След това се уверете, че го е разбрал,
като зададете няколко въпроса, за да видите дали го разбира.

Контекстът е невероятно важен. Без него вашите съвети могат да бъдат
дадени и на чужд език, който обучаемият не знае.

Ако проявявате интерес към възможността да станете сертифициран специалист- консултант, можете да научите повече за новото дистанционно обучение създадено от
д-р Елисавета Павлова
ТУК!

Ако не ви достига увереност че можете да се справите или ако се нуждаете контрол и баланс в живота си, можете да научете какво да направите ТУК!

Или ако желаете да помагате на другите – да сте треньор /обучител или консултант, ще ви е полезно онлайн обучението „Треньор по увереност“ ТУК!

Харесайте и последвайте ФБ страницата на УНИКАЛ:  https://www.facebook.com/UNIKALOnlineInstitute


10 Ключа за ефективно трениране/обучаване на другите- част VI